Neschvalujte zprávu o harašení, žádá Activision investory » Vortex
Activision Blizzard pořádá 21. června 2022 výroční zasedání s akcionáři, na kterém se bude mimo jiné hlasovat o pěti návrzích týkajících se chodu společnosti. Jedním z nich má být i vyslovení souhlasu, či nesouhlasu s přípravou podrobné zprávy, která zmapuje případy diskriminace, obtěžování a sexuálního harašení v celém vějíři firem spadajících pod Activision Blizzard, aby bylo možné situaci lépe zanalyzovat a navrhnout další postup pro jejich řešení. Zástupci Activisionu ovšem podle portálu Axios oslovili akcionáře s žádostí, aby pro přípravu zprávy nehlasovali a namísto toho umožnili společnosti vynaložit veškeré úsilí a prostředky k tomu, aby se problémy skutečně řešily, nikoliv obtížně mapovaly. S návrhem hlasování o vypracování dokumentu přišel Společný penzijní fond státu New York, který vlastní 1,5 milionu akcií v aktuální hodnotě kolem 121 milionů dolarů, a jak Axios dodává, podobnou snahu vyvíjí také v plénu akcionářů společností Tesla nebo Starbucks.
Co se týče obsahu zprávy, má zacházet do rozsáhlých detailů, což je možná jeden ze skutečných důvod, proč se Activision Blizzard staví proti. Jak uvádí Axios, návrh počítá s tím, že by zpráva zahrnovala například celkový počet sporů, které společnost v souvislosti se sexuálním obtěžováním nebo diskriminací již urovnala a vynaloženou částku v dolarech. Report by měl však zahrnovat také množství běžících sporů, konsolidované údaje o mzdách v porovnání s odpracovanými hodinami jednotlivých zaměstnanců nebo apel ke zkrácení průměrné doby potřebné k vyřešení všech dalších stížností. Zpráva by měla být veřejná, alespoň v nějaké formě, což je další potenciální problém, který by mohl nejen odkrýt skutečný stav společnosti, ale posloužit také jako další materiál pro žalobu ve vleklém sporu s Úřadem pro férové pracovní podmínky, který Activision Blizzard stále neuzavřel.
Samotná navrhovaná zpráva, i kdyby byla po vynaložení značného času a nákladů skutečně dokončena, může pouze vytvořit soubor ukazatelů, které však nejsou tím nejlepším měřítkem, jak společnost funguje a jak reaguje na stížnosti zaměstnanců.
Představenstvo společnosti proto žádá akcionáře, aby nedošlo k využití dostupných prostředků k vytvoření další zprávy a příslušná oddělení mohla přímo reagovat na obavy zaměstnanců a jejich problémy. „Zaměření veškeré naší pozornosti přímo na problémy je nejlepším způsobem, jak rychle a účinně dosáhnout skutečných změn na našem pracovišti,“ uvedli zástupci Activisionu, kteří kritizují i povahu dokumentu, o němž se má hlasovat. „Samotná navrhovaná zpráva, i kdyby byla po vynaložení značného času a nákladů skutečně dokončena, může pouze vytvořit soubor ukazatelů, které však nejsou tím nejlepším měřítkem, jak společnost funguje a jak reaguje na stížnosti zaměstnanců,“ říká představenstvo společnosti. Namísto toho chce měřit rychlost a účinnost prováděných změn přesně, nikoliv na základě virtuálních metrik, které by ani nemusely být přizpůsobeny situaci v Activisionu, zůstává však otázkou, co je přesně onou motivací vystupovat proti hlasování a nakolik upřímné vedení vlastně je.
Stále se ovšem bavíme o jednom z pěti návrhů, který se má na zasedání probírat – zbývající se mají dotknout volby dalších členů představenstva, schválení odměn vedoucích pracovníků a schválení účetní firmy, která má v budoucnu s Activisionem spolupracovat. Tyto návrhy společnost podporuje, zbývající pátý – jmenování ředitele zastupujícího zaměstnance – však opět doporučuje neschválit.
